本专业旨在培养适应我国企业改革和发展需要的，德、智、体全面发展的，具有良好的管理知识、经济理论结构、较高的管理素质和较强的市场运作的创新精神，具备管理、经济、商法等方面的综合知识，具备解决实际问题能力，能适应中英文双语工作环境的后备管理人才。
培养重点在于现代管理理论、创新的管理模式、现代信息运用手段应用以及全球化视点与我国企业管理实践的有机结合。
本专业现有行政管理、人力资源管理两个方向。