培养目标:培养具有现代管理理念，掌握现代管理技术，能在党政机关、企事业单位、劳动与社会保障部门、科研机构、文化教育、新闻出版、社区管理等行业，从事管理工作的复合型、应用型人才。
主干课程:管理学原理、社会学概论、计算机应用基础、人力资源开发与管理、劳动与社会保障法、公共关系学、文秘管理与应用写作、公共财务管理、公共行政学、行政法、档案管理学、电子政务等。