任职要求

人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

了解国家各项劳动人事法规政策;

吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。