劳动与社会保障专业：授予管理学学士培养目标：本专业主要培养德、智、体、美全面发展，专业理论与实务基础扎实、知识面广、适应能力强的现代化、开放型，能适应社会经济发展的需要，具备扎实的社会保障专业知识和能力，掌握现代管理技术与方法的高级专门人才。
主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、货币银行学、统计学、财政学、国际贸易学、基础会计学、人力资源管理（双语）、新制度经济学、社会保障学、社会保障精算原理、劳动经济学、管理信息系统、社会学、保险学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、公共政策学、市场调查与预测、薪酬管理等。
毕业去向：能在政府经济管理部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动与社会保障等工作。