璧山区妇幼保健院：党建统领谋发展 开启妇幼健康事业高质量发展新篇章(妇幼保健院党建工作与业务融合)

警示教育大会。璧山区妇幼保健院供图

今年以来，璧山区妇幼保健院党委以“基层组织建设攻坚年”为契机，以“五强五评”为主要抓手，以“三甲”创建和三级妇幼保健院绩效考核为目标，坚持把党的领导融入医院治理各个环节，助推医院高质量发展，促使医疗诊断救治能力和服务群众满意度得到双提升。

党建工作推进会。璧山区妇幼保健院供图

加强党组织自身建设，厚植组织土壤。该院围绕“四色行动”党建品牌，聚焦“五强五评”工作机制，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进。医院召开党委会9次，研究重要事项69项，修订制度方案12项，组织中心组学习6次，开展各类活动50余场次、专题调研8次，完善服务举措15项，解决实际问题35个，持续增强能力素质。为着力打造新时代红岩先锋变革型组织，6月30日，组织医院全体党员、入党积极分子以及民主党派人士到红岩革命纪念馆开展了主题党日活动，追寻红色记忆，重温红岩精神。

参观红岩革命纪念馆。璧山区妇幼保健院供图

坚持立足基层服务群众，传播价值清风。该院坚持“开门抓党建”，大力开展支部结对共建活动，以“送服务、送管理、送技术、送温暖”下基层为出发点，为镇(街)提供技术服务培训和指导140余人次，开展健康知识宣讲20余场次、义诊义检30余场次，受益群众5000余人次。6月29日，医院与大路街道社区服务中心举办了一场以“璧妇送健康 好运迎未来”为主题的卫生健康院坝会，旨在与孕产妇一起交流健康、宣传政策、解答疑问，将健康送到家门口，解决辖区群众的健康问题。

在大路街道团坝村开展院坝会。璧山区妇幼保健院供图

推进党建业务融合发展，结出丰硕成果。该院坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在推进业务发展中的引领作用。擦亮支部品牌，着力提升服务水平。着眼发挥党支部战斗堡垒作用，按照科室属性与党员数量，重新整合为13个支部，用共同价值去引领各科室协调、全面发展。在党建统领下，形成支部主导、科室和人员参与联运机制。夯实人才支撑，催生学科发展动力。围绕医院长远发展，采取“外引内培”，加强人才驱动，组织夜校学习3期，研究调整干部5人，促进医院整体管理能力的提升。

开展儿科学术研讨会。璧山区妇幼保健院供图

紧抓宣传舆论引导，积极传播正能量。该院充分发挥各类宣传渠道作用，在“三八”国际妇女节、“5·12”国际护士节、 “六一”国际儿童节等节假日之际，宣传各项动态，积极展示医院的工作部署和成效。深度挖掘先进典型，2名医务人员获区级最美护士称号。

开展儿童节活动场景。璧山区妇幼保健院供图

扎实开展党风廉政工作，丰富活动形式。该院始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。常态开展党风廉政教育，利用院OA平台、微信群等及时推送党风廉政建设有关精神和卫生系统违纪违法典型案例，发布同质化廉政学习教育内容、“妇幼廉播”警示教育，开展行业作风警示教育，“以案四说”警示教育，积极营造浓厚的教育氛围。

开展禁毒宣传活动。璧山区妇幼保健院供图

凝神聚力创三甲，让愿景即将成为现实。该院对标“三甲”标准，进一步加强目标责任管理，形成包干科室院领导、值周领导、职能部门、内审专家四个维度督查机制，职能部门常态质控与内审专家追踪督导相结合、自查整改与邀请专家督促指导相结合。全年召开创建专题工作会50余次，邀请市级、国家级评审专家来院指导26人次，发现整改问题261个。全面修订完善管理制度941项、岗位职责376项、应急预案35个、工作流程53个，完善临床保健、医技科室台账32个，编印《应知应会手册》核心知识点200余条。

三甲创建模拟检查。璧山区妇幼保健院供图

为激发职工原动力，该院党委还将贯通“八张问题清单”“七张报表”“五项机制”信息，构建平时考核精准务实、年度考核统筹总揽、专项考核赛道比拼的综合考核体系。创新开展专项考核，把发展指标、运营指标、绩效指标纳入月考季评年述当中，客观公正对支部、党员干部进行评价，促使其担当作为。(黄杰)

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