武乡现代农业产业示范区：开启“夜学”模式 为干部充电赋能(武乡现代农业产业示范区发展)

山西新闻网长治频道讯今年以来，武乡现代农业产业示范区聚焦提能增效，推动“夜学”活动常态化，为示范区干部加足“能力餐”、补足“精神钙”、蓄足“干事劲”，全力培养一支高素质、专业化的干部队伍。

制定“滴灌式”学习计划。把干部“夜学”作为提升干部能力素质的重要载体，结合工作实际，制定了《示范区2023年党工委理论中心组（扩大）学习计划》《示范区党工委关于“学思想、明目标、查问题、找对策、抓落实”大学习夜学学习计划》《示范区党工委关于“7 N”调研课题调研计划安排》，坚持每周三晚八点开始夜学，根据组织安排，科学制定学习计划，明确学习要求，安排讨论分组，充分发挥“夜学模式”与“夜校模式”双轮驱动的有效作用，力争把干部“夜学”办出特色、办出成效。

实施“沉浸式”专题研学。该示范区继续立足自身职能职责和工作实际，整合相关优质资源，举办了安全生产专题学习，“坚持前瞻思维，做好科学规划”专题研讨、“贯彻落实十二种招商模式，以招商引资实效推动示范区高质量发展”专题讲座、“锚定目标 提质改造 奋力打造示范区建设升级版”专题报告，以“示范区要发展，我们该怎么办？”为主题进行交流研讨，党员干部紧扣自身工作实际，梳理工作情况和主要做法、存在的问题，并提出有针对性的措施。通过专题学习、互相交流，提升干部队伍的理论水平。

坚持“从严式”管理考核。加强领导，压实责任，明确“‘学思想、明目标、查问题、找对策、抓落实’大学习夜学”活动分工安排，严格执行每周“夜学”计划，把工作抓严抓实抓到位；坚持领导带头，作出表率，每学必到，每问必答，真正成为学习组织者、参与者、执行者；严格考核，提质增效，将“夜学”活动作为年度目标责任考核重要内容，把干部个人学习情况作为评先选优、推荐使用的重要依据，不断增强党员干部参加“夜学”的思想自觉和行动自觉，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。（孙爱国 王旭霞）

(责编：张文卫、郝亚红)

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