芜湖职业技术学院2019单招录取分数线

来源：芜湖职业技术学院单招时间：2024-07-03 11:32:08

芜湖职业技术学院2019单招录取分数线

芜湖职业技术学院2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了芜湖职业技术学院2018年单招录取分数线，仅供参考。

芜湖职业技术学院单招录取分数线

(一)“面向 2018 年普通高中毕业生分类考试招生”录取规则

考生考核总成绩=文化素质考试成绩+职业适应性测试成绩上述考核总成绩基本分满分为 500 分，其中文化素质考试满分 300 分，占 60%，职业适应性测试满分 200 分，占 40%。

1、划线原则：在文化素质考试合格的基础上，根据招生计划数和考生的考核总成绩按 1∶1.2 的比例分别划定录取控制线。

2、录取原则：对于进档的考生根据考核总成绩按照专业志愿先后方式，从高分到低分择优录取，考生考核总成绩相同时，则按照文化素质考试成绩总分排序，若文化素质成绩仍相同时，再按照职业适应性测试分数高低排序。

(二)“面向 2018 年中职毕业生分类考试招生”录取规则

考生考核总成绩=文化素质考试成绩+职业技能测试成绩上述考核总成绩基本分满分为 750 分，其中文化素质考试满分 300 分，占 40%，职业技能测试满分 450 分，占 60%。

1、划线原则：在文化素质考试合格的基础上，录取控制线根据招生计划数和考生的考核总成绩，以职业技能测试中技能测试对应的专业，分类按 1∶1：2 的比例分别划定录取控制线。

2、录取原则：对于进档的考生根据考核总成绩按照专业志愿先后方式，从高分到低分择优录取，考生考核总成绩相同时，则按照文化素质考试成绩总分排序，若文化素质成绩仍相同时，再按照职业技能测试分数高低排序。

(三)“2018 年空中乘务专业分类考试招生”录取规则

参加专门组织的民航体检合格后，按总成绩录取。总成绩(100 分)= 文化课成绩(20%)+职业适应性测试(80%)以总成绩成绩从高分到低分择优录取，考生总成绩相同时，则按照职业适应性测试总分排序。面试成绩不合格的考生将不予录取。

(四)“2018 年分类考试单独招收退役士兵”录取规则

考生考核总成绩=文化素质考试成绩+职业适应性测试成绩上述考核总成绩基本分满分为 500 分，其中文化素质考试满分 300 分，占 60%，职业适应性测试满分 200 分，占 40%。据考生的考核总成绩从高分到低分录取。考生考核总成绩相同时，则按照文化素质考试成绩总分排序，若文化素质成绩仍相同时，再按照职业适应性测试分数高低排序。

芜湖职业技术学院单招学校优势

芜湖职业技术学院是全国首批、安徽首所国家示范性高等职业院校和国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，为安徽省首家单独招生改革试点院校，安徽省“四年一贯制”技术技能型本科人才培养模式改革试点院校。

学校创建于1983年，原名芜湖联合大学。2000年8月，芜湖农业学校并入学校，2012年5月，芜湖信息技术职业学院与学校合并。学校2001年被教育部确定为全国31所示范性职业技术学院建设单位之一，2006年被教育部、财政部列为“国家示范性高职院校建设计划”首批28所立项建设院校之一，2009年学校以优秀等级通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校项目验收。

学校占地1200余亩，建筑面积44万平方米，教学仪器设备总值超亿元，设有15个二级学院和3个教学部、1个附属中等职业学校以及安徽省芜湖仪器仪表研究所(下辖全资“高新技术企业”子公司1个)。学校现有招生专业74个，全日制在校生20000余人。学校教师中具有高级职称的比例超过30%，具有双师素质的比例超过80%。学校现有教授32人，国家级教学团队1个，省级教学团队10个，名师(大师)工作室3个。学校1名教师当选国家高层次人才特殊支持计划教学名师，2名教师当选全国优秀教师，1名教师当选全国模范教师，1名教师享受省政府特殊津贴，校长徐建平教授入选“中国职业教育杰出校长” 和安徽省学术与技术带头人。3名教师获得省级专业带头人培养资助，1名教师获得高等教育振兴计划省级学科(专业)拔尖人才学术资助重点项目，4名教师获得省级高校优秀中青年骨干人才国内外访学研修重点项目，9名教师获得省级高校优秀青年人才支持计划重点项目，3名教师获得优秀青年人才支持计划，5名教师被评为芜湖市首席技师。

近年来，学校与奇瑞汽车、海螺型材、美的集团、蒙牛乳业近600家知名企业开展合作，截至2015年，学校获批国家级教学成果奖2项，国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课2门，中央财政支持的职业教育实训基地4个，2015年学校获准立项建设安徽省地方技能型高水平大学。截至2016年2月，获批省级教学成果奖69项(其中特等奖2项，一等奖12项，二等奖23项，三等奖32项)，省级特色专业15个，省级专业综合改革试点16个，省级实验实训中心6个，省级校企合作实践教育基地12个，省级开放性实训基地1个，3个大学生创客实验室，省级人才培养模式创新实验区2个，省级卓越技能型人才计划4项，省级精品课程6门，省级精品资源共享课9门，大规模在线开放课程(MOOC)示范项目29项，省级规划教材8本，省级重大教学改革研究项目5项，省级教学研究项目77项，省级思想政治理论课教学研究项目2项，省级教学成果奖推广1项，省级应用型教师教学能力发展中心1个，名师(大师)工作室3个，6名教师当选省级教学名师，16名教师被评为省级教坛新秀，省级优秀教学管理工作者3名，省级优秀教学管理集体2个。在各类国家级技能大赛中，共获一等奖8项，二等奖29项，三等奖51项;在各类省级技能大赛中，共获一等奖61项，二等奖102项，三等奖112项。

学校积极深化招生制度改革，2009年作为安徽唯一一所高职院校，在全省率先面向普通高中开展单独招生试点工作，2011年在全省率先面向中职毕业生试点招生，2012年又在全省率先开展面向企业在职员工和退转军人招生、与企业行业合作招生的试点工作，这是我省高校招生制度一项重要改革。

学校高度重视大学生创新创业教育，先后投入2栋办公用楼共计6500平方米用于大学生创业孵化，投入4500平方米实训楼层用于大学生创业教育工作。学院2010年被评为“首批安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校”，学院大学生创业园被授予安徽省AA级创业孵化基地、芜湖市创业孵化基地资质。2014年，学院两个大学生创业园，学生开办的50家公司年销售收入首次超过1亿元，毛利润超过3000万元。学校创业教育工作成为芜湖一张亮丽的名片。

学校坚持以就业为导向，注重学生综合素质和能力培养，培养的学生综合素质高、动手能力强，深受用人单位的欢迎和好评，招生就业呈现“出口畅、入口旺”的良好局面。2012年以来我校录职分数线一直居全省同批次的前列，文、理科录取分数线均超过专科控制线220多分， 2014年我校开展“四年一贯制”技术技能型本科人才培养模式改革试点工作，录取分数线均超出二本分数线32分，新生报到率99%。我校2015年高考文科录取线489分，高出省控线289分，理科录取线448分，高出省控线248分。

学校毕业生就业率一直稳居全省同类高校前列，就业质量和就业层次稳步提升，学校被评为2013年全国职业院校就业竞争力示范校，多次荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号，2008—2012年连续五年被授予“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”，2009年至2012年学校连续四年获得“安徽省就业工作先进集体”称号。