汕尾职业技术学院多措并举做好毕业生就业工作

高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。近年来，汕尾职业技术学院高度重视毕业生就业工作，坚持全校上下联动，攻坚克难，抢抓毕业生就业关键期，千方百计拓展就业岗位，力争用优质高效的就业服务，全力促进我校毕业生高质量就业。

汕尾职业技术学院2023届毕业生共4338人（含高职扩招 1405人），目前，毕业去向落实率为89.37%，就业人数为3877人。其中，签订协议和劳动合同就业3146人，占比72.52%；自主创业52人，占比1.20%；灵活就业386人，占比8.90%；灵活就业中的自由职业72人，占比1.66%；升学（含出国深造）293人，占比6.75%；待就业（有就业意愿未就业）445人，占比10.26%；暂不就业（无就业意愿）16人，占比0.37%。

学校把毕业生就业工作作为重中之重，多措并举全力推进毕业生就业工作。一是积极开展学校党委书记、校长“访企拓岗促就业”专项行动，走访洽谈企业298家。二是大力开展学校毕业生就业“百日冲刺”行动，组织各二级学院、学生就业指导中心全力抓好就业工作；三是积极响应应征入伍，2023年春季征兵我校43人顺利应征入伍。秋季征兵预报名190人，我校被省教育厅确定为“兵员预征预储工作示范建设单位”。四是鼓励毕业生升学，2023年我校毕业生考上华南师范大学等本科院校共293人。五是对就业困难和长期失业的毕业生开展就业帮扶，提供“一对一”就业援助服务，确保困难毕业生实现百分百就业。

同时，为确保毕业生就业数据真实、准确，学校严格落实教育部、省教育厅有关就业数据核查核实工作，严格落实教育部、省教育厅委托第三方公司进行毕业生就业数据抽样调查和专项调查工作。学校组织开展了两轮全覆盖的就业数据核查工作，坚决杜绝数据“水分”“假就业”“强制就业”“被就业”等情况。

接下来，学校将加大上级毕业生就业政策落实力度，为未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务，深化就业育人，拓展就业空间，鼓励毕业生到基层建功立业，推动学校应届毕业生实现更高质量、更充分就业。