常州铁道高等职业技术学校召开第三批青年人才挂职培养项目结业暨第四批欢迎仪式

为加快推进中车职业教育改革各项工作，深化产教融合、强化校企合作，8月3日上午，学校在初心园召开第三批青年人才挂职培养项目结业暨第四批欢迎仪式。学校在家领导班子成员、中层领导干部、挂职干部及所在部门员工代表和近三年入校新员工参加会议。工程技术公司人力资源部(党委干部部)部长安玉龙、大连公司人力资源部(党委干部部)副部长李铭、浦镇公司人力资源部(党委干部部)副部长吕超、永济电机公司员工培训中心执行主任屈普、长江集团太原公司人力资源部(党委干部部)部长孙智刚、长江集团西安公司人力资源部(党委干部部)部长王伟峰作为派出单位代表出席会议。

会上，第三批挂职干部长江集团太原公司王锐杰、株机公司闫岩、浦镇公司杨贇、株洲电机公司谭曦依次上台做了精彩的结业呈现，全面展示了一年来的成长与收获。

教育部职成司高等继续教育处副处长、副校长(挂职)徐璐和副校长苗苗为第三批挂职干部颁发了项目结业证书。

第四批挂职干部工程技术公司贺磊、长江集团西安公司韩航斌、永济电机公司高强、大连公司杨昊明分别做了自我介绍，纷纷表示要抓住难得的挂职锻炼机会，积极投身产教融合典范攻坚战。

两批派出单位代表孙智刚、王伟峰对挂职干部提出了殷切希望，鼓励他们牢记组织期望，持续发光发热，发挥产教融合桥梁纽带作用，共同促进青年人才培养项目取得更大成效。

中国中车人力资源部(党委干部部)副部长、学校党委书记吴新林介绍了中车“三位一体”产教融合项目情况，深入阐释了以挂职锻炼为主要形式的青年人才培养项目的内涵和意义，对派出单位给予中车职教改革的支持和第三批挂职干部一年来的辛勤付出表示衷心感谢。　　吴新林对第四批挂职干部入校表示诚挚欢迎。他希望，第四批挂职干部讲政治、明大势、加油干、严律己，顽强作战、超越期待，谱写好难忘的人生经历。他要求，全校各部门都要在工作、学习和生活上给予挂职干部更多关心关爱，尽一切可能解决他们的后顾之忧，与新一批挂职干部一起谋事创业，切实把青年人才挂职培养项目做好做实、做出特色、做出品牌。

欢迎仪式结束后，派出单位代表前往中车“三位一体”产教融合基地和中车精益研修院参观调研。

近年来，学校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应中车人才工作会议和青年工作会议精神，持续推进青年人才挂职培养项目。项目充分发挥“三位一体”平台特色优势，按照“1+5”人才培养思路，依托“双导师带徒，主岗位锤炼，多角色历练，团队担项目”等途径，为青年人才成长成才“树梯子、铺路子、搭台子”，全面提升青年人才专业能力和综合素质，着力培养了一批中车青年业务骨干和基层管理干部，获得用人单位一致好评，为探索产业链、创新链与人才链、教育链有机衔接的央企产教融合典范做出积极贡献。